Навигация
Календарь
«    Сентябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


Опрос
Какие программы вы используете?
Инфо-Бухгалтер 10: Зарплата и кадровый учёт
Инфо-Бухгалтер 10: Бухгалтерия
«Инфо-Бухгалтер» 8.7 УСН
Астрал-Отчёт
1С Бухгалтерия

ГолосоватьРезультаты


Опубликовал: admin | Размещено: 3-12-2012, 08:57 | Комментариев: | Просмотров: 16789

Иногда в деятельности различного рода организаций наступает момент, когда для дальнейшего успешного их функционирования необходимо проведение реорганизации. Кроме того, иногда может возникнуть необходимость полностью ликвидировать организацию. Оба этих процесса требуют соблюдения ряда формальностей, а также могут быть сопряжены с некоторыми трудностями. 


Что касается реорганизации, то всего ее существует несколько видов, в число которых входят слияние, разделение и преобразование. Каждый из них имеет свои собственные особенности оформления. Для проведения реорганизации необходимо в первую очередь оформить решение об этом. Затем необходимо сообщить о предстоящей реорганизации в налоговую службу, предоставив необходимые документы. Кроме того, в процессе реорганизации на предприятии будет проведен ряд проверок, необходимо будет предоставить обновленную отчетность, а затем пройти регистрацию обновленной организации в налоговой.


Что касается ликвидации организации, то процесс этот несколько сложнее. Прежде всего, необходимо различать между принудительной ликвидацией, которая определяется соответствующим решением суда, и добровольной, которая осуществляется по решению владельцев организации. В обоих случаях необходимо соблюсти необходимые формальности, нарушения которых могут повлечь за собой неприятные последствия вплоть до уголовной ответственности. В первую очередь необходимо оформить соответствующее решение и предоставить информацию в налоговую службу, которая затем проведет проверку на предприятии. Затем проходит выплата и взыскание долгов, если таковые имеются, и проводится полная инвентаризация. 


Кроме того, необходимо составить ликвидационный баланс, а в случае несоответствия в расчетах может понадобиться проведение судебного разбирательства. Также при ликвидации организации необходимо проинформировать об этом третьих лиц через прессу, и затем вновь обратиться в налоговую службу для окончательного оформления ликвидации. Процесс частичной ликвидации проходит аналогично, только касается уже отдельных подразделений.



Другие новости по теме:
    Реорганизация и ликвидация предприятий
  • Регистрация благотворительного фонда
  • Для чего нужна справка, где указано, что задолженности нет?
  • Увольнение по сокращению штата
  • Оформление командировки
  • Восстановление отчетности и бухгалтерии
  • Реорганизация и ликвидация предприятий!
    Реорганизация и ликвидация предприятий.
Copyright © 2011-2013 www.proffimaster.ru E-Male: info@proffimaster.ru Заказ услуг по телефону: +7 (495)666 88 75