Навигация
Календарь
«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


Опрос
Какие программы вы используете?
Инфо-Бухгалтер 10: Зарплата и кадровый учёт
Инфо-Бухгалтер 10: Бухгалтерия
«Инфо-Бухгалтер» 8.7 УСН
Астрал-Отчёт
1С Бухгалтерия

ГолосоватьРезультаты


Опубликовал: admin | Размещено: 24-04-2011, 15:26 | Комментариев: 0 | Просмотров: 1546
Расчет заработной платыВсе знают, что информация о размере заработной платы каждого сотрудника не подлежит разглашению. Если политика предприятия допускает разглашение подобной информации, то нередко на таких предприятиях разгораются конфликты и напряженные отношения между сотрудниками. Некоторые руководители, дабы избежать подобных неприятностей, и не создавать конфликтных ситуаций в коллективе доверяют выполнить расчет и начисление заработной платы компаниям, предлагающим услуги по бухгалтерскому обслуживанию.

Такой подход имеет множество положительных сторон. Во-первых, сотрудники компаний гарантируют неразглашение информации о заработной плате сотрудников, более того, ограничивают доступ к этой информации сотрудников бухгалтерии. Во-вторых, при начислении вознаграждений строго контролируются полномочия.

У специалистов приглашенной компании нет личных мотивов, а значит, исключены махинации. В-третьих, становится невозможным злоупотребление служебным положением управляющего персонала, выплата заработной платы и всевозможных компенсаций перестает быть мотивом для давления на сотрудников. В-четвертых, создание управленческой отчетности. В пятых, формирование информации для составления бюджета компании.


Другие новости по теме:
    Расчет заработной платы
  • Что нужно для формирования начислений
  • Инфо-Бухгалтер 10: Зарплата и кадровый учёт
  • Обзор «Партер+»
  • Услуги в бухгалтерском обслуживании
  • «Начисление заработной платы» в 1С
  • Расчет заработной платы!
    Расчет заработной платы.
Copyright © 2011-2013 www.proffimaster.ru E-Male: info@proffimaster.ru Заказ услуг по телефону: +7 (495)666 88 75