Не так давно были внесены изменения в значение определения «персональные данные». Так из данного понятия убрали конкретику квалифицирующих признаков. Новое определение персональных данных подразумевает «любую информацию, которая прямо или косвенно имеет отношение к сотруднику». Ранее в законодательном акте было уточнение, что персональные данные - это в первую очередь ФИО, место и дата рождения, адрес фактического и паспортного проживания, семейное положение сотрудника, его доходная часть, образование и другие.
Получается, что новая формулировка в персональные данные включает всю информацию о том или ином гражданине страны. К примеру, данные о членах его семьи, о его увлечениях. Изменилось, кроме того, определение «оператора персональных данных». В случае данного контекста в качестве операторы выступает работодатель. Новый закон № 152-ФЗ уточняет, что оператором определяется цели предоставления и обработки персональных данных сотрудника, а также состав этих данных. Из чего можно сделать простой вывод о том, что работодатель в праве самостоятельно определять, каков будет объем персональных данных каждого сотрудника его компании, как будет обрабатываться эта информация, в зависимости от ориентировки специфики деятельности его организации.
Тем не менее, нельзя не упомнить здесь главу 14 ТК РФ, в которой конкретно говорится о защите персональных данных сотрудника. Так в статье 85 трудового кодекса под персональными данными понимается только необходимая компании информация, имеющая взаимосвязь с трудовыми отношениями того или иного работника. К примеру, весьма нелогично к персональным данным причислять субъективные суждения работодателя о деловых и тем более личных качествах его сотрудников. Любые приобретенные сведения должны носить исключительно объективный характер и быть документально подтвержденными.
Другие новости по теме:
- Главные задачи кадрового делопроизводства
- Ошибки, допускаемые кандидатом при приеме на работу
- Правила оформления сотрудника на работу по совместительству
- Альтернатива трудовой книжке
- 1С предприятие Нововведения в работе с персональными данными!
Нововведения в работе с персональными данными.